Socialt ansvar

Våra medarbetare och vårt fokus på säkerhet

Vi säkerställer trygg och effektiv mobilitet i Norden genom våra ”flytande broar”, som förbinder människor och företag. Säkerhet är vår högsta prioritet, och vårt mål är att helt undvika allvarliga incidenter. Genom att arbeta med tidig identifiering av hälso- och säkerhetsrisker visar vi att lönsamhet och säkerhet till sjöss kan gå hand i hand.

Två fartygsofficerare på bryggan, varav en pekar på ett digitalt sjökort på en datorskärm.

Säker drift

Vi är fullt ut engagerade i att upprätthålla de högsta standarderna inom maritim säkerhet. Vår verksamhet följer internationella arbetsstandarder och branschspecifika regler, däribland Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers (STCW) från International Maritime Organization (IMO) och Maritime Labor Convention (MLC), som skyddar sjöfarares rättigheter och välfärd. Vi följer även nationell lagstiftning i Danmark, Norge och Sverige.

Eftersom majoriteten av våra medarbetare arbetar till sjöss har vi en djup förståelse för de unika risker som är förknippade med maritimt arbete – särskilt under högsäsong och vid krävande arbetspass. Vårt långsiktiga mål är enkelt men avgörande: noll arbetsolyckor.

För att nå dit bygger vi en stark säkerhetskultur grundad i noggrann riskhantering, praktisk utbildning, kontinuerligt lärande och innovativa teknologier – inklusive autonoma färjesystem – som hjälper oss att hålla våra medarbetare trygga samtidigt som vi förbättrar driften.

En bra arbetsplats

Vi strävar efter att skapa en hälsosam, stödjande och inkluderande arbetsplats där alla känner sig uppskattade. För att hjälpa våra medarbetare att få balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi flexibla lösningar och digitala verktyg som stödjer välmående och individuella behov.

Vi genomför regelbundna medarbetarundersökningar och agerar på den feedback vi får. Hälsokontroller, stöd vid konflikthantering och utbildning i att förebygga trakasserier är bara några av de sätt vi arbetar för att skapa en trygg, respektfull och positiv arbetsmiljö för alla.

MOLSLINJEN 20221004 5425
Kvinnlig sjöofficer med kikare på bryggan, med FN:s symbol för jämställdhet.

Fler kvinnor till sjöss

Tillsammans med 14 andra danska rederier har vi undertecknat ett åtagande för att öka andelen kvinnor inom sjöfarten. Genom initiativet arbetar vi målmedvetet för att skapa bättre förutsättningar för kvinnor att välja en karriär till sjöss och bidra till en mer jämställd bransch.

Arbetet stödjer också FN:s globala mål nummer 5 – jämställdhet mellan könen.

Rörelsefrihet

Molslinjen bidrar till att skapa sammanhållning och rörelsefrihet. Våra färjor fungerar som flytande broar som förbinder hela Danmark och delar av Sverige – en viktig del av den infrastruktur som gör vardagen enklare för människor, företag och samhällen. Vi står för smidiga, tillförlitliga resor som stärker samarbetet och utvecklingen i regionen.

Arbetet stödjer också FN:s globala mål nummer 9 – en hållbar och pålitlig infrastruktur av hög kvalitet.

Två färjor på vattnet nära kusten med logotypen för FN:s globala mål 9: Industri, innovation och infrastruktur.